私の職歴は、自動車運転免許の教習所やゴルフ場など、介護とは全く関係のないものばかりでした。知人からの紹介があって入職することとなりました。
入職後3年で「介護職員初任者研修」を修了、その5年後に「認知症介護実践研修」を修了。そしてその翌年に2に「介護福祉士」を取得、というように、入職後の数年間で専門性を高めることがでできました。
自分の親の介護をする立場となり、ここで得た知識や経験が大変役だっています。さらに自分のキャリアアップを目指したいと思っています。
INTERVIEW職員インタビュー
PERSON 25
2011年2月入職
武蔵村山市勤務/介護職
自分だけでなく、家族にも役立った転職
壁を作らない職場の人間関係
この施設の特徴は、チームワークの強い職場であることだと感じます。少人数規模の職場の場合は、職員の人間関係や利用者様との一つ一つのコミュニケーションの質が重要です。
私たちは日頃から、自分だけのことを考えるのではなく、お互いの状況によく気を配りながら、良好な関係性の継続を意識しています。上司と部下、職員と利用者、職員と利用者のご家族、様々な人間関係において「壁」を作らず、常に歩みよって同じ時間を過ごしています。
このような職場なので、自己中心的な方には不向きですが、相手の気持のわかる方にとっては、楽しみとやりがいを実感しながら働くことができるはずです。
「新卒」「中途」「アルバイト」の3つの区分からお選びいただきます
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